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责任编辑：陈志杰参考消息网8月14日报道 法媒称，凭借其新移动操作系统鸿蒙操作系统，中国电信巨头华为开启了一条与美国技术战的新战线，在一个很特殊、但利润极为丰厚的市场上与安卓系统正面竞争。据法新社8月12日报道，智能手机操作系统市场目前完全被两家美国卖主垄断。一方是苹果公司，其操作系统为其苹果手机独有；另外一方就是谷歌，其安卓系统为包括华为在内的几乎所有苹果公司的竞争对手的手机所使用。

面对新规后即将到来的首个长假住宿高峰，有计划赴上海、广州的游客，建议随身携带洗漱包等用品，过一个环保绿色的国庆假期。责任编辑：蒋晓桐比亚迪电子（00285）主业为智能手机结构件及组装代工，近期在国内大客户的国产替代趋势下有望在收入端显著受益代工订单的转移，并后续有望在利润端受益结构件毛利率回升带来的改善。此外，公司已切入北美大客户核心产品项目，我们看好公司2020年业绩的改善，首次覆盖，给予“买入”评级。

10日上午，记者来到成都大熊猫繁育研究基地。虽然是春节长假最后一天，仍有大批游客前来参观。女童坠落的大熊猫室外活动场，也被游客围住。意外刚刚发生，现场却仍有不少家长带着孩子“犯险”。记者看到，有家长抱起孩子坐在围栏上；也有家长让孩子坐在肩膀上，紧贴着围栏站着。虽然现场有多位巡视员提醒，围栏上也设有多块“动物伤人 禁止翻越栏杆”的警示牌，但仍有家长冒险。

孙杨在评价霍顿的时候说：“里约奥运会已经是很长时间之前的事情了，当时我们俩都感受到了压力，我现在已经平静了，特别是2016年下半年引入了新的训练方法，这次世锦赛，我觉得我和他都应该比以前游得更快才是。”孙杨在2011年第14届世锦赛开始，已经在四届世锦赛上拿到了8块金牌，其中400米自由泳他获得了3连霸。

美国有线电视网CNN报道，此时离职并不是一个坏时机。CNN表示，现在美国失业率为3.7%，上一次Verizon提出自愿离职计划时为5.8%，这意味着，和上次离职相比，现在Verizon的员工可以拿着钱去找到另一份工作。上一次Verizon提出大规模自愿离职计划可以追溯到2003年，当时离职人数超过2万人，远超此次规模。并且，就离职补贴而言，上一次离职的员工只享受到了2周的工资补贴，远低于此次福利政策。

据美国劳工部数据统计，目前美国面临着大规模辞职的风潮。自2001年美国劳工部开始收集数据以来，2018年9月和10月的辞职率创了新高。但与此同时，全美岗位空缺率也同创新高。CNN报道，这项数据向美国员工释放了强烈的信号，意味着此时是一个尝试新工作的好时机。而且Verizon员工分布在全美各地，相比上月因通用汽车宣布裁员而要离开的员工相比，更有优势。